人事部通常包括人事总监、人事经理、招聘专员、培训专员、员工关系专员等职位。人事总监负责制定和执行人员招聘、培训和员工关系政策。人事经理负责协助总监管理日常人事事务。招聘专员负责招聘流程和面试安排。培训专员负责设计和实施培训计划。员工关系专员负责处理员工投诉和纠纷。这些职位共同负责确保公司人力资源的合理管理和发展。