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众多职场人士求助：是否有即兴发言的实用技巧？
一位职场人反馈，在与领导交流或陪同客户用餐时，心里明明有不错的想法，但表达时却难以组织语言。要么言简意赅却缺乏说服力，要么语无伦次没有重点。如何快速提升即兴讲话能力呢？
职场即兴讲话的要诀在于将内心的想法与外在表达相融合，思绪清晰，言之有序。
职场上常见的三类讲话主题分别是：与同事讨论有争议性话题、解答客户问题、与领导交流工作等。掌握三类话题的即兴讲话结构：正反结构、时间结构和四我结构，即可轻松应对。
正反结构：从正反两方面论证观点。
例如，与同事讨论五一是否放假的争论性话题。支持方：从工作效率的角度出发，赞同放假；反对方：从项目进度角度出发，不支持放假。在发言时，采取正反合的思维模式，先阐述反对方的观点，再陈述支持方的观点，最后总结自己的结论，容易得到多数人的认可。
时间结构：过去、现在和未来。
例如，客户询问你名字的由来。可以编造一个有趣的故事，采用过去、现在、未来结构进行讲述，加深客户对你的印象。例如：“我的名字叫曹可乐，出生时大笑不止，所以父母便为我取名‘可乐’，这个名字为我现在的职业带来了积极影响，未来我希望从事职场沟通培训，为职场人士解决沟通难题，让每个人都能快乐地表达”。
四我结构：我发现、我认为、我建议、我相信。
例如，领导询问你认为谁适合担任某个技术职位。可以采用四我结构回答：“我发现小刘工作认真负责，技术经验丰富，我认为他可以胜任，我建议安排一名老技术员辅助他，我相信他一定能出色完成任务”。
总结：即兴讲话需要快速组织思绪，有序表达观点。灵活运用正反结构、时间结构和四我结构，建立即兴讲话的基本框架，有助于自信流畅地阐述见解。
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