基层干部的六种“秀”
“秀儿”一词在网络上常被用来赞美他人优秀、厉害、搞笑，带有褒义。那么，扎根基层的基层干部，是“秀儿”吗？答案是肯定的。他们十八般武艺样样精通，每一位都是身处一线的“秀儿”。
1. “秀”在舌灿莲花，“会说话”。
能言善道、善于言辞是基层干部的一大“秀”。基层工作需要与群众打交道，搞好群众关系，“说话”至关重要。干部与群众相处，语言的力量不可忽视。如何交流、交流什么，决定了群众是否愿意倾听和信任。虽然不要求干部“巧舌如簧”，但至少要学会“接地气”。基层干部如同带兵者，需要管好、用好、训练好几百号“士兵”，口才尤为重要。多与群众谈心，多到田间地头沟通交流，多听群众讲“故事”，才能从人民的“故事”中找到基层工作的“素材”。
2. “秀”在妙笔生花，“会写作”。
文字功底深厚、入木三分是基层干部的第二“秀”。能说会写是做好基层工作的基础。除了“说”，还要会“写”。提笔能写是每个基层干部的必修课。写材料、写信息、写总结是基层工作常态。基层需要真正的笔杆子，把实际经验融入文字材料中，把群众“素材”写进总结汇报。文字不需要合辙押韵、对仗工整，但一定要“下笔如有神”，真实反映老百姓的难题和基层工作的困难。“说”要注重实际经验和具体实践，“写”亦是如此，正所谓“没有调查就没有发言权”。
3. “秀”在尝鼎一脔，“会办事”。
逻辑思维强、见微知著是基层干部的第三“秀”。基层工作“难”主要体现在其复杂性上：工作面覆盖广、情况复杂难摸透、问题解决周期长，这对基层干部而言是“难上加难”的挑战。这就需要基层干部练就尝鼎一脔般的逻辑思维，切实把基层工作做“到位”。 逻辑思维首先要求抓住问题的核心：要明白围绕什么问题而思考、要解决什么样的问题、问题与问题之间有怎样的关联。基层工作虽繁杂，但不能“一把胡子一把抓”，解决问题要分清主次，更要有明确的思路。其次要具体问题具体分析，练就“窥一斑而知全豹”的逻辑推理能力。基层工作量大，量大才有更丰富的实践和事件，如何从这些纷繁复杂的事务中总结出矛盾性和特殊性，是实践与理论结合的过程，也是提升逻辑思维的过程。
4. “秀”在谨言慎行，“有原则”。
做事严谨、谨言慎行是基层干部的第四“秀”。基层干部还需具备“谨言慎行，办事公道”的“技能”，处理群众矛盾不偏颇，以端正的心态做群众工作，用公平的原则服务群众。以身作则，不听风说雨，一言一行都要严守纪律和规矩。正所谓“君子道人以言而禁人以行，故言必虑其所终，而行必稽其所敝，则民谨于言而慎于行”。谨言慎行不仅是一种工作态度，更是一种道德修养。
5. “秀”在天马行空，“有创造”。
富有创造性、标新立异是基层干部的第五“秀”。基层工作虽不要求做到艺术般的“标新立异”，但创新能力也是基层干部成长必不可少的“敲门砖”。部分基层干部工作起来很吃力，起早贪黑很是辛苦，但工作成绩和群众口碑却一般，究其原因还是工作方式方法不懂创新。创新是打破惯性思维到群众中去获取解决问题的“新方法”，是破除因循守旧的观念在解决实际问题中掌握“新本领”。但创新的前提是要有扎实的理论基础，这就需要不断地学习提高理论水平，并在学习理论的过程中迸发创新思维，将创新思维再次通过实践运用到具体问题中。惯用思维行不通就要到地里田间去找思路，遇到矛盾问题不能绕道走，敢啃“硬骨头”才能找到突破口。
6. “秀”在内外兼修，“有品行”。
内外兼修、表里如一是基层干部的第六“秀”。基层干部成长成才不仅需要理论知识水平，还要注重提升自身素质和觉悟。新时代的党员干部讲究内外兼修、表里如一，基层干部更要坚守“言必信，行必果”的承诺。表里如一既是为人处事的基本道德要求，更是为官从政的基本准则。每一个基层干部都应坚定理想信念，内外兼修，讲操守、重品行，拒绝“说一套做一套”，真正为群众办实事。（来源：员网）